Карьерный коучинг – это услуга, которая все больше и больше становится востребованной на рынке труда.
Каждый из нас хотя бы несколько раз в жизни менял работу и знает, какой это непростой и часто стрессовый момент. А вопросы построения карьеры, выбора дальнейшего вектора развития на высококонкурентном рынке труда приобретаю все большую актуальность.
Что же такое карьерный коучинг?
Карьерный коучинг – это профессиональное содействие в вопросах, связанных с трудоустройством и профессиональным развитием(построение карьеры).
Чем я могу вам помочь?
На протяжении 12 лет я строила свою карьеру во внутреннем HR в российских и международных компаниях (с численностью от 70 до 2500 человек). От менеджера по подбору я выросла до руководства всей HR функцией компании. В мои обязанности, помимо других функций, всегда входили отбор и найм новых сотрудников. Именно поэтому я знаю, какие требования предъявляют компании к успешным кандидатам и что нужно сделать, чтобы на работу пригласили именно вас!
Кроме того, по настоящий момент, я сотрудничаю с рядом компаний и агенств по подбору в качестве независимого консультанта. Это позволяет мне быть в курсе того, что происходит в различных отраслях, какие люди и навыки особенно в цене, что будет востребовано в будущем.
- Как найти свое призвание?
- Достиг потолка. Что дальше?
- Все надоело. Что делать?
- Хочу сменить профессию или отрасль
- Сколько я стою на рынке?
- Как я могу зарабатывать больше?
- Как выйти на работу после декрета?
- Долго не могу найти работу. Что делать?
- Как мне успешно пройти собеседование?
- Как мне сделать продающее резюме
- Хочу работать удаленно
Как карьерный коуч, я работаю в двух основных направлениях:
Индивидуальные курсы для вас:
ТРУДОУСТРОЙСТВО
Комплексное решение для тех, кто находится в поиске работы.
Пакет включает в себя 3 онлайн встречи по 60 минут + аналитика рынка.
Стоимость 20 000 рублей.
На первой встречи проясняется основная цель и желаемый результат, составляются четкие требования к новой работе( должность, масштаб, география и т.д.), зарплатные ожидания.
На этом этапе я провожу аналитику в двух основных направлениях:
1. Анализ рынка на требования к компетенциям по рассматриваемой позиции
2. Аналитика зарплат на рынке
Результат: аналитическая записка
По результатам проведенной аналитики происходит оценка изначально заявленных к новой работе требований на соответствие реальному положению, сложившемуся в данный момент на рынке, в разрезе: соответстие текущих профкомпетенций и зарплатных ожиданий.
В случае необходимости происходит корректировка ваших пожеланий.
На этом этапе проводится аудит резюме либо его составление с нуля. Основной акцент ставится на четкую структуру, соответстие опыта конкретной должности. В случае необходимости составляется несколько вариантов резюме для разных должностей. По желанию резюме также дополняется сопроводительным письмом. Вы получаете список сайтов для поиска работы, групп в соц сетях для размещения своего резюме. Я содействуют вам через свой нетвокинг.
Когда вы получили первое приглашение на собеседование, я помогаю вам подготовиться к нему. Мы вместе отрабатываем возможные каверзные вопросы, учимся
, как правильно рассказать о своем опыте, установить контакт с специалистом по подбору.
Я работаю с вами, как коуч, и помогаю вам преодолеть свои внутренние страхи и барьеры, в случае необходимости.
Мы можем остановиться на подготовке к первому собеседованию или специально готовиться к собеседованию в конкретную компанию. Выберите наиболее эффективный для себя вариант.
Это заключительный этап. На нем мы подводим итоги и заканчиваем успешно своё взаимодействие.
ПРОФОРИЕНТАЦИЯ
Комплексное решение для тех, кто задумывается о смене профессии или отрасли.
Пакет включает в себя: 3 онлайн встречи по 60 минут + аналитика рынка + карьерная
карта.
Стоимость: 20 000 рублей.
На первой встречи проясняется основная цель – к чему вы стремитесь в своём профессиональном развитии, вы делитесь своим представлениями об успешной карьере. Возможно вам все надоело и вы хотите сменить профобласть или отрасль.
На этом этапе я провожу аналитику:
1. Ваших текущих компетенций и опыта.
2. Возможных карьерных путей.
3.Требований рынка.
4. Существующих компенсационных пакетах.
В результате мы останавливаемся на одном из вариантов карьерного пути
По результатам проведенной аналитики происходит оценка изначально заявленных к новой работе требований на соответствие реальному положению, сложившемуся в данный момент на рынке, в разрезе: текущие/требуемые профкомпетенции и зарплатные ожидания ваши/рынка.
В случае необходимости происходит корректировка ваших пожеланий.
Это заключительный этап нашего взаимодействия. По результатам предыдущих этапов(аналитика рынка, оценка компетенций) составляется индивидуальная карьерная карта, которая включает в себя: временной промежуток, желаемая должность в будущем, необходимые шаги(ступени карьеры), которые надо пройти, навыки и знания( с указанием учебных заведений) для развития.
Зона моей экспертизы:
01
Стратегия поиска нового места работы
02
Анализ отраслевого рынка и зарплатная аналитика
03
Как составить продающее резюме
04
Подготовка к собеседованию
05
Оценка профессиональных компетенций
06
Проработка подробного плана карьерного развития: сроки , переходы, требуемые компетенции
Скачай бесплатно чек-лист “25 каверзных вопросов на собеседовании“
Вы можете заказать комплексный пакет услуг или выбрать только то, что интересует вас. Также возможен вариант составления индивидуального плана работы. Закажите консультацию.
Узнайте подробнее о стоимости услуг…