«Здравствуйте. Попала в следующую ситуацию. Многое умею и много кем работала: секретарем, учителем английского языка, менеджером проектного офиса, фитнес инструктором, ивент- менеджером, радиоведущей. Свободно владею несколькими языками. Покинула последнее место работы – русскоязычную радиостанцию. И вдруг поняла, что у меня нет как-таковой профессии. Куда двигаться дальше? Как найти ту сферу, где я хочу и смогу развиваться как профессионал, углубляя свою экспертизу? И ,конечно, ту, где буду востребована.»
С таким запросом на карьерную консультацию ко мне пришла Ольга. Она несколько лет назад покинула Россию и проживала с мужем в Германии. Ей хотелось чётко понять, куда и как двигаться дальше в профессиональном плане. По сути она многое умеет, но не имеет профессии, где развивала бы себя в течении этих лет. Ей хотелось изменить эту ситуацию в корне и начать целенаправленно строить карьеру в одном направлении. Для этого не хватало «малого» – понять, что нравиться, где уже есть какая-то база, где можно получать не менее N евро в месяц, чем можно было бы потенциально заниматься удаленно, т.к. есть большая вероятность будущей релокации в другую страну.
Проанализировав рынок труда, тренды развития отраслей, уже имеющиеся компетенции( есть опыт в маркетинге, языки), потенциальную поддержку ( муж работает в e-commerce), остановились на варианте карьерной цели в разрезе 5-8 лет – Руководитель digital в e-commerce. Были также варианты рекрутера, менеджера КСО , веб-дизайнера(у Ольги была потребность реализовать свой творческий потенциал), продакт менеджера в e-commerce.
Почему был выбран этот вариант?
⁃ развитие рынка: активный уход коммуникаций и торговли в он-лайн
⁃ дефицит хороших digital специалистов на рынке
⁃ доступный, быстрый, наиболее вероятный переход: многие знания и навыки можно освоить самостоятельно или цена обучения невысока
⁃ возможность войти в профессию через портфолио фриланс-проектов
⁃ возможность проектной и удаленной работы
⁃ возможность совмещать веб-дизайн( как одна из ступеней), проектный менеджмент
⁃ возможность вертикального роста
Какой был предложен план карьерного перехода для Ольги?
Первый этап – это накопление экспертизы в интернет маркетинге.
Экспертизу накапливать постепенно, по кирпичикам, разделив на блоки:
- SMM – продвижение в социальных сетях
- Yandex Direct, Google Ads
- WEB аналитика
- e-mail маркетинг
- SEO продвижение
- создание сайтов
- Web дизайн
При чем многие блоки можно осваивать самостоятельно через бесплатные он-лайн курсы и видео-уроки в you.tube. Также набор этих блоков для интернет маркетолога может варьироваться в зависимости от используемых каналов продвижения компанией. Освоив один из блоков, уже можно начинать работать по этому направлению, брать заказы через биржи фриланса и накапливать портфолио для устройства в компанию.
На втором этапе Ольге, уже с накопленным портфолио, предстояло устроится в компанию на должность интернет-специалиста.
На третьем этапе – постепенно расти горизонтально до позиции Руководителя digital направления.
Ольга начала с освоения SMM и уже пробует делать проекты для своих знакомых. Самое главное, что ей нравиться этим заниматься и она с большим воодушевлением движется по пути освоения интернет-маркетинга. Не возникает желание бросить все и попробовать опять что-то новое, как это случалось ранее. И первые, хоть и небольшие гонорары, также воодушевляют!
Вы тоже задумываетесь о том, чтобы найти работу по душе, построить карьеру профессионала, тогда обращайтесь за карьерной консультацией к карьерному коучу.
# коучинг # лайф коучинг # бизнес коучинг # карьерный коучинг # лайф коуч # бизнес коуч # карьерный коуч # executive коуч # карьерное консультирование # командный коучинг
Выражаем искреннюю благодарность Сундеевой Анастасии Анатольевне за проведение программы ” Командный коучинг” с труппой топ менеджеров нашего креативного агентства.