коучинг

Бизнес, Лайф и Карьерный Коучинг Коучинговые сессии — Статьи

Как вести себя первые дни на новой работе

Итак, собеседование пройдено, завтра ваш дебют, первый рабочий день. Неудивительно, что вы испытываете волнение не меньше, чем перед собеседованием, ведь от того, как быстро вы вольетесь в коллектив и завоюете сердца коллег, зависит то, насколько комфортно вам будет работать, а иногда и результат самой работы. Так как же стоит вести себя? Или, наоборот, чего не …

Как вести себя первые дни на новой работе Читать далее »

Как избежать одиночество

Одиночество — это состояние, о котором некому рассказать. Фаина Георгиевна Раневская   «Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему» — также можно сказать и об одиночестве: каждый человек переживает его по-особенному, по-своему. Для кого-то это личная драма, а для другого — отличная возможность насладиться тишиной и побыть с самим собой. Объективно одиночество можно поделить на два вида: Первый вид …

Как избежать одиночество Читать далее »

Что такое коучинг?

Коучинг — это прежде всего партнерские отношения, которые возникают между коучем и клиентом, а также это особый метод структурированного диалога, в процессе которого коуч  помогает клиенту достичь более высокой осознанности в отношении некой жизненной или профессиональной цели, а также сделать первые конкретные шаги по ее реализации и  достижению успеха. Самим словом  «coach» раньше назывались закрытые повозки или экипажи. Были они так названы …

Что такое коучинг? Читать далее »

Что делать, когда работа надоела? Синдром профессионального выгорания

Вам знакомо чувство, когда кажется, что изо дня в день вы выполняете одни и те же бесполезные задачи, что работа — это бесконечный «день сурка» и невозможно вырваться из этого замкнутого круга. Поздравляю! Похоже вы стали обладателем болезни серых воротничков — синдрома профессионального выгорания. Что же делать в такой ситуации? 1. Оцените, насколько сильно выражено …

Что делать, когда работа надоела? Синдром профессионального выгорания Читать далее »

Как грамотно сделать карьерный переход

”Правило буравчика: чтобы продвигаться, надо вертеться.” Ратнер А.   «Достиг потолка, хочется новых интересных задач, зубы сводит от ежедневной рутины!» Я часто слышу это от своих клиентов, которые мечтают поменять свой карьерный путь на 360 градусов. Добившись высот и насытившись текущим высоким положением, они мечтают вдохнуть новую жизнь в свой профессиональный путь и заняться тем, что …

Как грамотно сделать карьерный переход Читать далее »

Как принять решение: Декартовы вопросы

Личностный рост человека не останавливается с получением высшего образования. Он никогда не должен останавливаться. Профессиональное и личностное развитие продолжается всю жизнь. Этот процесс развития и роста предполагает постоянные изменения, а человек не всегда к ним готов – сопротивляется, не хочет нарушать внутренний баланс, поэтому не может сделать правильный выбор. В этом случае он стоит на …

Как принять решение: Декартовы вопросы Читать далее »

Мотивация и жизненный баланс

Современная городская жизнь иногда превращается в рутинный цикл, наполненный дисгармонией и бесконечным информационным шумом. Зачастую стрессы накапливаются и доводят человека до точки кипения раньше, чем тот находит в себе силы выбраться из потока наплывающих забот. В такие моменты мотивация достижения своих целей падает до критично низкой отметки, а иногда и пропадает совсем. Внутренний мир неизбежно …

Мотивация и жизненный баланс Читать далее »

Проводники изменений

Изменения в организации – процесс неминуемый и очень сложный. Могут понадобиться крупномасштабные изменения, затрагивающие все сферы и всех сотрудников, или же преобразования коснутся только отдельных подразделений, попавших под классификацию «самое слабое звено». Во всех случаях происходящие процессы потребуют грамотного управления. Как в стране, так и в отдельно взятой компании перестройка может проходить по разным сценариям, …

Проводники изменений Читать далее »

Пролистать наверх