80 % нашей жизни мы проводим на работе. Там мы общаемся с коллегами , растём, достигаем профессиональных вершин, движемся вперёд. Именно по профессиональным успехам общество часто оценивает общую успешность человека. Иногда случаются сложные моменты в карьере:

⁃ поиск новой работы

⁃ переход на новую должность

⁃ смена отрасли или профессии

⁃ тупик в развитии

В таких ситуациях нужна помощь профессионала — человека, который помогает в трудоустройстве и профориентации. Такого профессионала называют карьерным коучем или карьерным консультантом.

Давайте разберёмся подробней, в каких именно ситуациях пора идти к карьерному коучу на консультацию.

  1. Ситуация поиска работы.

Вы находитесь в поиске новой работы и уже месяц и более не можете ничего найти. Ваше резюме работодатели либо игнорируют, либо отказывают, либо вы проходите один этап собеседования , а дальше тишина. Это как раз ситуация для карьерного консультирования. Коуч поможет вам понять причины неудачи. А они могут быть следующие:

⁃ вы нерелевантно оцениваете свою стоимость на рынке, завышая или занижая ее.

⁃ ваше резюме не соответствует должности, на которую вы откликаетесь

⁃ вы не используете все возможные источники для поиска

⁃ вы неправильно себя позиционируете на рынке труда

⁃ вы не убедительно презентуете себя во время собеседования

Во время консультации карьерный коуч также проработает ваше резюме, сделав его максимально продающим, подготовит к собеседованию, поможет повысить внутреннюю уверенность перед важным интервью.

  1. Ситуация профессионального выгорания.

Вы стали замечать, что прежде нравившиеся вам вещи в работе, теперь наводят грусть и тоску. Кажется, что день наполнен бесполезными задачами, которые решены всякого смысла. Вы стали уставать быстрее, а иногда и вовсе не чувствуете себя отдохнувшим после пробуждения. Коллеги раздражают, начальник невыносимо глуп и , вообще, «я выбрал не ту профессию». Такое часто бывает с лучшими и самыми эффективными сотрудниками. Видимо, вы один из них! Вы долго и усердно шли к своей профессиональной вершине и, достигнув ее, обнаружили, что вас это совсем не радует.

Что делать в такой ситуации? Как снова найти вдохновение в работе? Как снова научиться получать удовольствие от рабочих задач? Как вернуть себя в продуктивное состояние?

В паре с карьерным коучем вы сможете ответить на все эти вопросы и преодолеть синдром профессионального выгорания.

  1. Ситуация карьерного перехода.

В эпоху цифровой эры и автоматизации многие профессии появляются, многие исчезают. Уже стало нормой, что современный человек за свою профессиональную жизнь успевает построить и две и три карьеры, становясь полипрофессионалом. Все чаще современный работник думает о том, что в текущей профессии он достиг потолка и время двигаться в новую неизведанную область. Такой переход требует тщательной подготовки и планирования. Очень часто сложно объективно оценить риски такого карьерного манёвра. А они велики: потеря в зарплате, понижение в позиции, риск того, что не хватит способностей для реализации себя в новой профессии или слишком идеализированного представления. Сделать безболезненным такой переход поможет карьерный коуч. Коуч оценит ваши текущие компетенции, подберёт смежные профессии, оценит риски и составить чёткий карьерный план.

 

Это самые типичные ситуации, в которых карьерный коуч сможет вам продвинуться вперёд. Помимо этих ситуаций, вы можете обратиться за профессиональной консультацией в следующих случаях:

  • Сколько я стою на рынке?
  • Как я могу зарабатывать больше?
  • Как выйти на работу после декрета?
  • Долго не могу найти работу. Что делать?
  • Как мне успешно пройти собеседование?
  • Как мне сделать продающее резюме
  • Хочу работать удаленно

 

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *